Por que os vales presente digitais são a escolha ideal para premiações corporativas?
As premiações corporativas são momentos muito importantes na empresa, pois ajudam os colaboradores a se sentirem mais valorizados pela organização. A escolha da recompensa é um grande incentivo ao engajamento e à fidelização dos talentos. Por esse motivo, selecionar um bom presente é uma excelente maneira de acertar na gestão de pessoas.
Nesse contexto, os vales presente digitais se mostram com uma solução eficiente para premiações em empresas. Práticos, personalizáveis e com ótimo custo-benefício, oferecem a liberdade dos colaboradores escolherem como se presentear.
Neste artigo, entenda melhor as vantagens de contar com os vale-presentes nas premiações corporativas!
O que são os vales presente digitais?
Os vale-presentes digitais são benefícios que uma pessoa pode oferecer a outra. Trata-se de um cartão com um determinado saldo disponível, que pode ser usado em qualquer loja que aceita essa bandeira.
Na prática, trata-se de um cartão pré-pago. A pessoa que deseja presentear a outra, pode comprar o vale e recarregar com o saldo desejado. Já o indivíduo presenteado pode comprar o que desejar com esse valor, desde que esteja dentro do limite disponível.
O vale-presente digital, inclusive, é um cartão virtual, que pode ser utilizado em um ou mais estabelecimentos parceiros. Desse modo, é possível fazer a compra que desejar e, no momento do pagamento, inserir o número desse cartão, para resgatar o valor da recompensa.
Como funcionam?
Os vales-presente funcionam como uma forma prática de presentear uma pessoa ou um colaborador. Basta escolher o fornecedor, o valor de recarga e fazer o envio eletrônico para o indivíduo presenteado.
Vale a pena destacar que o fornecedor pode ser um estabelecimento específico ou um fornecedor de benefícios. Sendo assim, as opções só se expandem e os presentes podem ser cada vez mais diversificados.
Por exemplo, é possível oferecer um vale-presente para fazer compras em um supermercado ou em um aplicativo de entrega de comidas. Outra opção é oferecer esse cartão de presente para uma pessoa usar em plataformas de jogos online ou de streaming.
Em outras palavras, as oportunidades são variadas. O melhor de tudo é que a entrega do presente é ainda mais prática e rápida. Ao recarregar o vale-presente com o saldo desejado, é possível enviar para a pessoa por meio de mensagens, e-mail ou compartilhamento dentro de alguns aplicativos.
Vale a pena destacar também o controle que pode ser realizado com a oferta. Afinal, o valor pode ficar disponível para uso automaticamente ou ser programado para liberação em datas específicas.
Em casos de problemas técnicos com o código de validação do vale-presente digital, é só entrar em contato com o fornecedor e mostrar o erro que aparece. O suporte da maioria das empresas é rápido e o valor é liberado para uso em poucos minutos.
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Quais as vantagens do vale-presente digital?
Entender como o vale-presente digital funciona ajuda a colocar em destaque as principais vantagens de optar por esse recurso para oferecer recompensas aos colaboradores, principalmente em momentos especiais, como premiações corporativas.
A seguir, confira as principais vantagens de contar com o vale-presente digital na sua empresa!
Praticidade
O setor de RH terá muito menos trabalho ao optar pelo vale-presente digital para organizar a gestão de benefícios nas premiações corporativas. É só escolher, comprar e entregar os códigos para os profissionais presenteados.
Essa praticidade é de grande ajuda para lidar com muitos colaboradores ou para evitar a sobrecarga de tarefas na rotina. Com isso, as premiações corporativas se tornam eventos menos trabalhosos.
A mesma praticidade é oferecida ao colaborador que recebeu o prêmio. Afinal, basta usar o código no estabelecimento desejado e fazer a compra do presente que mais o interessar.
Entrega rápida
Ao optar pelo vale-presente digital, não é necessário se preocupar com a logística de transporte físico. Da mesma forma, também não é preciso fazer a solicitação com muito tempo de antecedência. Em poucos minutos, é possível garantir a entrega.
Flexibilidade
O vale-presente digital é um excelente exemplo de benefício flexível. Essa estratégia pode ser usada como premiação corporativa ou como recurso do planejamento de promoção de bem-estar aos colaboradores no dia a dia.
Isso acontece devido à flexibilidade de deixar o colaborador escolher o que deseja. Desse modo, é possível garantir a satisfação de mais pessoas e evitar o constrangimento de oferecer um presente que não está alinhado aos interesses do profissional.
Custo-benefício
Em comparação a outras formas de premiação, os vales-presente digitais também oferecem um melhor custo-benefício. Um dos motivos principais pela redução de gastos são as menores despesas com logística, o que diminui consideravelmente a taxa de serviço.
Personalização
Dar a liberdade de escolha para selecionar o presente desejado é uma forma de personalizar as recompensas dos colaboradores conforme as preferências individuais. Essa é uma maneira de valorizar as particularidades e autonomia de cada profissional.
A empresa também pode escolher um vale-presente personalizado de acordo com o perfil da empresa. Desse modo, as premiações corporativas se tornam ainda mais especiais e memoráveis, auxiliando também na identidade da organização.
Como os vales-presente simplificam a gestão de campanhas de incentivo?
Oferecer um vale-presente para melhorar o relacionamento interno com os colaboradores é uma excelente escolha. Não é à toa que esse benefício aparece com frequência em campanhas de incentivo, uma vez que permite:
- reconhecer o desempenho o profissional;
- adaptar-se a datas comemorativas e aniversários;
- acumular pontos a cada bom desempenho e trocar, futuramente, por vales-presente.
Como usar o vale-presente digital nas empresas?
Não faltam oportunidades para aproveitar as vantagens do vale-presente digital nas empresas. No entanto, para garantir que a estratégia atinja os resultados desejados, é importante investir em um bom planejamento, com as seguintes etapas:
- selecione um fornecedor confiável;
- busque serviços diversificados;
- defina o valor do prêmio;
- entregue o vale-presente com instruções de uso para garantir uma boa experiência ao colaborador.
Em geral, resgatar os valores de vales presentes digitais pode ser uma recompensa muito valiosa para os colaboradores em uma cerimônia de premiação corporativa. Investir nessa estratégia é uma excelente maneira de valorizar os profissionais, aumentar a motivação e melhorar o engajamento interno. Achou este artigo interessante? Assine a nossa newsletter e confira muito mais conteúdos sobre como aproveitar os vales presente digitais!
